Fuente:
Bank Information Center
Lunes 05/05/2008
Mientras el Fondo Monetario Internacional (FMI) continúa enfrentando una crisis de credibilidad y déficit cada vez mayores, casi la cuarta parte de sus 2.400 funcionarios de tiempo completo en Washington D.C. han solicitado voluntariamente su retiro. El FMI buscaba reducir la característica sobrecarga en materia de cargos altos de la institución, apuntando a la vez al personal de apoyo. Sin embargo, el factor sorpresa fue que un número significativo de economistas en cargos de nivel medio también solicitaron las bonificaciones por el retiro voluntario.
El martes 29 de abril, el Fondo Monetario Internacional (FMI) anunció que se habían recibido 591 solicitudes de indemnización por retiro voluntario en respuesta al anuncio realizado a fines de 2007 por la institución de que se estaría despidiendo al 15 por ciento del personal y se estarían implementando otras medidas para la reducción de costos. Según información del FMI, el número real de solicitudes de retiro ascendía a 620, superando largamente la meta de la institución de despedir a 380 funcionarios.
El FMI buscaba reducir la característica sobrecarga en materia de cargos altos de la institución, apuntando a la vez al personal de apoyo. Sin embargo, el factor sorpresa fue que un número significativo de economistas en cargos de nivel medio también solicitaron las bonificaciones por retiro voluntario, y esto ha sorprendido claramente a la gerencia y a los líderes del Fondo. De esta forma, el FMI piensa reservarse el derecho a rechazar de 100 a 125 solicitudes de retiro voluntario presentadas por profesionales en cargos de nivel medio.
El Director Gerente del FMI, Dominique Strauss-Kahn, intentó explicar racionalmente la avalancha de renuncias voluntarias, indicando que los retiros adicionales de personal permiten al Fondo contratar "nuevas capacidades", como ser especialistas en mercados financieros, a partir del mes de setiembre de este año.
Seis jefes de departamento del FMI dejarán su cargo como parte de esta reestructuración. Ellos son: Mark Allen, director del Departamento de Desarrollo y Revisión de Políticas; Shailendra Anjaria, secretario del FMI; David Burton, director del Departamento de Asia y el Pacífico; Bert Keuppens, director de la Oficina de Auditoría e Inspección Interna; Mohsin Khan, director del Departamento de Oriente Medio y Asia Central; y Michael Kuhn, director del Departamento Financiero.
Domenico Lombardi, presidente del Instituto Oxford de Política Económica y ex miembro del directorio del FMI afirmó a la prensa que los retiros voluntarios "reflejan la baja moral que caracteriza al personal desde hace tiempo, y la percepción de muchos economistas de que el Fondo ha perdido relevancia entre los países miembros". Lombardi agregó que el debilitamiento del dólar estadounidense reduce la competitividad de los salarios del FMI en comparación con los actuales salarios europeos.
Al tiempo que la baja moral institucional y el debilitado dólar indudablemente dan cuenta de las razones clave detrás del alto nivel de retiros voluntarios, el hecho de que las indemnizaciones asciendan a cerca de un año y medio del salario de cada miembro del personal también podría ser un factor que explique por qué tantos funcionarios están considerando al retiro particularmente atractivo.
El FMI enfrenta un déficit crediticio anual de 400 millones de dólares para el año 2010. Y se encuentra en medio de un proceso histórico de reestructuración interna, que trae aparejado el despido de funcionarios, la reducción de costos administrativos, así como un replanteamiento fundamental de su objetivo principal, dado que su cartera de préstamos se ha visto reducida en casi un 90 por ciento en los últimos diez años y la mayoría de los países de mediano ingreso ya no necesitan prestar atención a su asesoramiento en materia de política económica. Muchos críticos tanto de la derecha como de la izquierda han señalado consistentemente que la pérdida de influencia y credibilidad que padece el Fondo en la actualidad constituye el fruto de su propia cosecha.
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